SDI® je alat baziran na “Realtionship Awareness Theory” koji omogućuje izgradnju boljih odnosa s ljudima i efektivnije upravljanje konfliktima. Za razliku od drugih alata za procjenu osobnosti, SDI® posmatra dublje od ponašanja – identifikuje koja motivacija stoji iza ponašanja i daje odgovor na pitanje “zašto” pojedinci reaguju na određeni način. Promatrajući motivaciju i kako se ona mijenja u konfliktnoj situaciji, SDI® zapravo predstavlja dva alata u jednom.
Kao rezultat radionice, učesnici će:
MOĆI
- Raditi na samospoznaji i samoaktualizacijisvog stila komuniciranja
- Upoznati stilove komuniciranja svojih kolega i razumjeti šta njih
motiviše - Prilagoditi svoju komunikaciju kako bi uticali na motivaciju drugih
- Graditi i oplemenjivati odnose u timu i ostvariti efikasan timski rad
- Razumjeti na koji način osobe ulaze u konflikt
- Prepoznati snage tima i kako ih bolje iskoristili za postizanje
zajedničkih ciljeva
Sadržaj
- Različiti motivacijski sistemi vrijednosti
- Bolje razumijevanje sebe i drugih
- Ispunjavanje upitnika
- Timske snage i sinergija tima
- Upravljanje konfliktom/Konfliktni niz
- Dijeljenje informacija i razvoj povjerenja u timu
- Smanjenje silos efekta između timova
